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事業所案内

小規模多機能・グループホーム さくら・さくら

さくら・さくらのご案内

法人名株式会社さくら・さくら
事業所名小規模多機能型ホームさくら・さくら
グループホーム さくら・さくら
高齢者グループリビングさくら・さくら
事業所番号1193200043
所在地〒355-0342
埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川251番地
電話番号0493-65-3510
FAX番号0493-66-0022
提供サービス小規模多機能ホーム
グループホーム
住宅型有料老人ホーム
Information

営業時間・お問い合わせ

【小規模多機能ホーム】

営業日: 平日・休日・祝日
営業時間: 9時~16時

TEL:  0493-65-3510
FAX:  0493-66-0022

【グループホーム】



TEL:  0493-65-2888
FAX:  0493-65-2888

【住宅型有料老人ホーム】



TEL:  0493-65-3510
または 0493-81-3822

インターネットからのお問合せはお問合せフォームからお願いいたします。
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職場環境の改善内容

介護職員等処遇改善加算の算定要件のひとつ「見える化」について、
加算の算定状況および職場環境の改善に係る取組内容をホームページなどへ掲載し公表することが求められていることから以下の通り公表します。

加算の取得状況

処遇改善加算Ⅱ

職場環境など要件を満たすために実施した取組み項目およびその具体的な取組み内容

職場環境要件について、賃金以外の処遇改善に関する取組み内容は次の通りです。

区分職場環境要件項目法人の取組み
入職促進に向けた取組み法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化日々のミーティングを通して法人の理念の浸透を図っている
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者など、経験者・有資格者等に拘らない幅広い採用の仕組みの構築未経験者からも積極的に採用している
資質の向上やキャリアアップに向けた支援働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとするものに対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など資格取得に意欲を示しているスタッフに支援できる条件の説明や手当などの説明をしている
上位者・担当者などによるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保キャリアアップの面談や働き方に関する相談の機会を設けている
両立支援・多様な働き方の推進職場の事情などの状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度などの整備ご自分の事情により正規、非正規に変更できる様、相談に応じている
有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りの為、具体的な取得目標を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司などからの積極的な声掛けを行っている有給の取り方などの相談に積極的に応じ、取得しやすい環境の整備に取り組んでいる
腰痛を含む心身の健康管理介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援・職員に対する腰痛対策の研修・管理者に対する雇用管理改善の研修などの実施実務者と2人での介助を行い、先輩から学ぶ機会を多くして対策を話しあっている
事故トラブルへの対応マニュアルなどの作成などの体制の整備事故や問題点が発生した時は日々の申し送り時、共有体制
生産性向上のための取組み厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用など)を行っている認知症介護をスムーズに行える様、理解できるための研修を行っている
現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施など)を実施している現場の課題によって業務内容の見直しを実施
業務手順書の作成や記録・報告様式の工夫などによる情報共有や作業負担の軽減を行っている記録用紙の形式を話し合い不都合があれば変更していく、柔軟性を持ち、負担感の軽減を図っている
やりがい・働きがいの醸成ミーティングなどによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善ミーティングで気づきを話し、業務がスムーズに進む様改善している
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供気づきを大切にし、その気づきを行ってみて、学ぶ機会を多くしている
access

交通案内

● 東武東上線武蔵嵐山駅より車で10分
● 関越自動車道 嵐山・小川 ICより車で15分

※ 見学希望者の方は、ご連絡いただければ最寄りの駅までお迎えに参ります。
※ ご不明の点がございましたら、お気軽にスタッフにお声かけください。

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悩みを抱えず、お気軽にご相談ください。
もちろん、ご質問やご要望、ご不満なども、どんどんお聞かせください。

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